隨著三伏天的到來，一波又一波熱浪席卷全國，多地頻頻“高溫預警”，中偉股份堅守一線崗位的員工們面臨巨大挑戰。秉持“以創造者為本”的理念，公司細致調研一線各崗位面臨的暑熱壓力，親切慰問奮戰在酷暑中的員工，開展了一系列“送清涼”活動。

  中偉研究總院
  7月25日，研究總院行政院院長唐琦軍、冶金化工研究院院長任興庭、鎳系研究院院長袁國和等班子成員代表公司，帶著防暑降溫物資與殷切關懷，深入各系產品研發車間慰問團隊，親手將涼茶、三伏貼、西瓜、冰棍等防暑物資送到員工手中，反復叮囑大家科學防暑降溫、注重勞逸結合，時刻將安全生產放在首位，確保以最佳狀態投入科研生產工作。

  唐琦軍著重強調了安全生產的重要性。他指出：“高溫酷暑時節，尤需繃緊安全之弦。遇到問題要及時反饋，同時務必確保自身安全。每一次嚴謹操作，既是對自身安全負責，也是對產品品質的承諾。要以高度的責任心共同筑牢安全防線，打造經得起市場檢驗、承載公司品牌價值的可靠產品，為總院高質量發展保駕護航。”研究總院一線員工備受鼓舞，紛紛表示要將組織的關懷轉化為立足崗位、奮勇爭先的強大動力。
  中偉銅仁(上市主體)產業基地
  銅仁（上市主體）產業基地開展了“炎炎夏日送清涼，致敬匠心與堅守”主題活動。基地總經理陳大方出席啟動儀式，向車間一線員工，以及工程建設中心銅仁項目部和外協施工人員致以誠摯感謝，并現場發放了清涼包、水杯、毛巾等防暑物資。活動將一直持續三個月，每當氣溫超過30℃時，基地將為一線員工配送鹽汽水、涼茶、西瓜、冰棍等消暑物品，保障員工高溫作業的安全與健康。陳大方高度贊揚了一線員工的“匠心”與“堅守”，并叮囑大家務必嚴守安全規程、做好個人防護、注意勞逸結合，并承諾基地將全力做好后勤保障工作。
  中偉寧鄉產業基地
  與此同時，寧鄉產業基地的清涼關懷同樣“熱烈”。自氣溫攀升以來，寧鄉產業基地持續為一線員工配送綠豆沙等飲品。基地總經理董本鋼等領導深入車間慰問，關切詢問職工高溫下的生產生活。基地EHS部還現場分享了“夏季中暑預防與急救”的知識，強化安全生產培訓。
  湖南中偉新能源黨委、工會聯合行動，為基地及研究總院一線員工送去西瓜、王老吉等物資。黨委副書記李奇志、青年支部書記及工會委員黃娟、工會主席趙宇來到四鈷一車間，強調安全健康是首位，并表示黨委、工會將持續關注員工困難，著力為員工排憂解難。暖心的是，廠區之間也在傳遞清涼關懷，原料廠區為材料廠區的同事送去西瓜、可樂，環保廠區則準備了多種飲品。

  中偉欽州產業基地
  七月驕陽似火，面對“戰高溫、保生產”的考驗，欽州產業基地總經理焦華等班子成員帶領黨員先鋒隊和志愿者服務隊，為奮戰在一線的員工們送上清甜西瓜、解暑飲品及防暑物資，切實將"為員工辦實事"的責任擔當落到實處。
  活動現場，慰問小組邊切西瓜邊分物資，帶來一場“及時雨”，驅散連日酷暑，讓一線員工感受到實實在在的清涼體驗。同時，慰問小組還與員工們親切交流，聽取需求建議，進行開門教育，再三叮囑大家在高溫期間要時刻注意防暑，強化安全生產意識，做好個人安全防護，為中偉各項事業再創佳績、再立新功。
  此外，欽州產業基地還通過食堂動態供應盛夏“七彩”甜品、班組會議宣貫防護舉措、黨員先鋒防暑知識宣傳等方式打好防暑“組合拳”，多措并舉戰高溫，讓一線員工舒心工作、平安度夏。

  中偉開陽基地
  開陽產業基地以“磷心如荷，清涼致遠”為主題開展送清涼活動。活動由基地總經理助理劉百才帶隊，為各廠區及各部門員工送上西瓜、涼茶、鹽汽水及清涼包等防暑物資。活動中，他向高溫下堅守崗位的員工表達問候，叮囑大家務必樹立安全意識、勞逸結合、預防中暑。
  除了現場派送的清涼物資，基地在飲食方面正同步推進防暑安排：食堂特供綠豆粥、銀耳羹等解暑飲品，有效緩解暑氣；在車間內設置“防暑清涼角”，為員工提供檸檬菊花茶，有效補充水分、驅散燥熱；后續食堂還將增設“清涼窗口”，提供涼皮、涼面及各類新鮮水果，為員工及時補充能量、調節體感。開陽產業基地將持續通過多元方式提供解暑支持，在這個夏天全力保障員工的工作與健康。

  為一線員工送去清涼，守護熱浪下的“堅守者”，是中偉每年夏季的關懷行動。公司將實時調整防暑降溫措施，加強工作場所的通風降溫及設備維護，完善高溫中暑應急預案，全力護航員工平安度夏。一份份關愛員工的切實舉措，是保障員工健康權益、改善工作環境的生動體現，公司將持續關注員工需求，為全體中偉人打造“快樂工作、幸福生活”的成長平臺，實現公司與員工的共創共贏。